Voimassa
Osakeyhtiö
OBR 11 00 11 ZIIKO FASHION GmbH&Co KG Oy
Y-tunnus: 3388177-2
EUID: FIFPRO.3388177-2
Päivitetty:
Tietolähde: Yritys- ja yhteisötietojärjestelmä
Perustiedot
Toimiala
Työvoima- ja elinkeinoasiain hallinto
Rekisteröintipäivä
06.09.2023
Y-tunnuksen rekisteröintipäivä
06.09.2023
Kaupparekisterin tila
Rekisterissä
Verkkosivut
Rekisterimerkinnät
KaupparekisteriRekisterissä
13.09.2023 – nykyhetki
Verohallinnon perustiedotRekisterissä
13.09.2023 – nykyhetki
KaupparekisteriRekisteröimätön
06.09.2023 – 12.09.2023
Yrityksen kuvaus
OBR 11 00 11 ZIIKO FASHION GmbH&Co KG Oy (Y-tunnus: 3388177-2) on vuonna 2023 perustettu osakeyhtiö. Yrityksen päätoimialana on työvoima- ja elinkeinoasiain hallinto. Yritys on aktiivinen ja toiminnassa. Yrityksen verkkosivut löytyvät osoitteesta Www.state-of-united-obr.fi. OBR 11 00 11 ZIIKO FASHION GmbH&Co KG Oy tarjoaa työvoima- ja elinkeinoasiain hallinto palveluita ja tuotteita Suomessa. Yrityksen tiedot on rekisteröity Suomen kaupparekisteriin ja yritys- ja yhteisötietojärjestelmään (YTJ).
Huomio!
Pian yritykset voivat itse muokata ja täydentää kuvaustaan tällä sivulla.
Osoitteet
KäyntiosoiteYhteinen
DE
PostiosoiteYhteinen
DE
Samankaltaisia yrityksiä
Pyhäjärven Kehitys Oy
1496343-0 • PYHÄSALMI • Työvoima- ja elinkeinoasiain hallinto
Business Tornio Oy
1508288-9 • TORNIO • Työvoima- ja elinkeinoasiain hallinto
Juha Robotics Oy
1793199-5 • JÄRVENPÄÄ • Ohjelmistojen suunnittelu ja valmistus
Life Care Finland Oy
1793210-3 • LOHJA • Hevosten ja muiden hevoseläinten kasvatus
Wirma Lappeenranta Oy
1565217-5 • LAPPEENRANTA • Työvoima- ja elinkeinoasiain hallinto
Mäntsälän Yrityskehitys Oy
1804569-6 • MÄNTSÄLÄ • Työvoima- ja elinkeinoasiain hallinto
Avernia Oy
1793213-8 • SÖDRA VALLGRUND • Makeisten vähittäiskauppa
Suomen Huoneisto- ja teollisuusrakentajat Oy
1793217-0 • VESILAHTI • Asuin- ja muiden rakennusten rakentaminen
Insinööritoimisto Building Group Oy
1793211-1 • HÄMEENKOSKI • Muu rakennustekninen palvelu
Enter Espoo Oy
1627645-8 • ESPOO • Työvoima- ja elinkeinoasiain hallinto